Les Cordons Bleus

Imaginons qu’une école de cuisine à Paris, Les Cordons Bleus, souhaite proposer de nouveaux services  dans le but d’améliorer la visibilité de l’école et d’attirer de nouveaux utilisateurs.
Pour mener ce projet à bien, je peux utiliser les retours d’une enquête réalisée sur plusieurs élèves de l’école. Je peux utiliser leurs verbatims pour établir les besoins de l’école en matière de nouveaux services.
Plusieurs pistes d’évolution apparaissent, notamment chez les élèves les plus jeunes et inscrits plus récemment. Certains élèves déplorent le manque de flexibilité des cours qui s’adaptent mal à leur emploi du temps.
A partir de ces témoignages, je crée 3 personas, c’est-à-dire des utilisateurs type que je vais utiliser pour travailler sur des pistes d’évolution. Je choisis 3 critères : le niveau d’expérience en cuisine, l’ancienneté dans l’école et la disponibilité.

Personas

Sophie, 26 ans

Chef de projet digital
Niveau : débutant
Pas encore inscrite
Disponibilité : réduite

Complètement rompue aux usages numériques, elle est accro aux podcasts et aux vidéos en streaming. Elle a une vraie envie de savoir cuisiner mais manque de temps et de disponibilité.

Marco, 35 ans

Graphiste
Niveau : confirmé
Inscrit depuis 1 mois
Disponibilité : réduite

Marco aime cuisiner et , il regarde régulièrement Top Chef et il aimerait se perfectionner. Il est inscrit depuis un mois mais ne trouve pas  son compte dans le contenu des cours actuels.

Françoise, 57 ans

Conseillère en communication
Niveau : expert
Inscrite depuis 2 ans
Disponibilité : étendue

Cuisinière confirmée, Françoise s'est inscrite pour entretenir sa passion, . Elle souhaite davantage de fidélisation et de souplesse pour permettre de partager son expérience.

A partir de ces témoignages, je crée 3 personas, c’est-à-dire des utilisateurs type que je vais utiliser pour travailler sur des pistes d’évolution. Je choisis 3 critères : le niveau d’expérience en cuisine, l’ancienneté dans l’école et la disponibilité.
L’étape suivante est de créer un User Centered Design canvas. Ce document va permettre de synthétiser les forces et faiblesses du service, les attentes des utilisateurs, la concurrence et la proposition de valeur de l’entreprise.
A partir de ce document, j’ai identifié 3 solutions à mettre en œuvre :

Méthode Lean UX

La méthode Lean UX est au cœur de ce projet : c’est celle que je choisis d’utiliser dans le scénario. Choisir une méthodologie, c’est choisir un outil, mais dans le cas présent, c’est aussi embarquer l’équipe de l’école dans cette méthodologie. Il faut donc l’expliquer le plus clairement possible à des interlocuteurs qui n’ont pas forcément connaissance de ces pratiques.

User flow

Pour intégrer ces nouveaux cours en vidéo, j’ai réalisé une maquette de ce que serait la nouvelle page d’accueil du site et le parcours de recherche et de navigation dans un cours. Un user flow d'un scénario de  recherche de cours et de visualisation du cours va m'aider à réaliser le prototype.

Prototype numérique

L’idée est de garder évidemment la dimension actuelle de l’école, qui est la réservation de « vrais » ateliers, mais pour promouvoir ces nouveaux services, on les met en avant sur la page d’accueil avec une section « Ateliers » sous la partie vidéo.
On ne réinvente pas la lecture vidéo sur ce projet: pour s’adapter au public qui est tout de même assez divers à la fois dans ses compétences en cuisine mais aussi dans ses usages des outils numériques, on s’inspire de sites de lecture vidéos déjà ancrés dans les habitudes.
Le lecteur intègre aussi un panneau permettant d'accéder à des infos complémentaires : ingrédients, étapes de la recette et possibilité d'ajouter des notes.
Le minimalisme du design permet également d'adapter facilement le site en version mobile. Pour cette version on adopte une barre de navigation d'app mobile et on revoit la disposition du panneau latéral d'infos complémentaires